rapport de stage magasin pret a porter

À41 ans, après une dizaine d’années d’expérience dans la vente, Wilfried Doucet occupe le poste de directeur logistique pour la marque de prêt-à-porter Ba&sh. À la tête d’un entrepôt de 9 000 mètres carrés qui doit approvisionner plus de 300 magasins, il gère au quotidien la réception des marchandises en provenance des usines de la marque, la gestion des stocks et l’envoi Achatde documents. Ne pas porter des depenses figurant deja a la rubrique 6 (achat de documents en investissement). 19. Impression et reliure. Les autres prestations de service relatives a la bibliotheque doivent etre comptees dans les autres depenses de fonctionne-ment (rubrique 21). 20. Informatique. Depenses de gestion informatique strictement et Arrivéechez SMCP début 2017, Justine est aujourd’hui Responsable RSE Groupe. Elle nous raconte “je me suis toujours intéressée à l’environnement et à comment faire bouger les choses positivement. La RSE permet de rendre l’entreprise plus positive dans sa façon de gérer ses impacts sur l’environnement et sur la société”. Lentreprise CAMAIEU se présente. Découvrez les offres d'alternance et de stage de l'entreprise CAMAIEU sur iQuesta. Apprentissage, professionnalisation, stage conventionné ou emploi, accédez aux annonces proposées à. Venez nous apporter votre nuance ! Leader français du prêt-à-porter féminin, avec plus de 1000 magasins implantés dans 20 pays, Camaïeu Deuxièmeacteur français du prêt-à-porter enfant en nombre de magasins, Sergent Major compte aujourd’hui 280 boutiques en France, et plus de quatre-vingt-dix à l'étranger. Comptant près de 1300 salariés, l’entreprise est composée d’équipes dynamiques, modernes, et investies pour assurer au client final des produits adaptés dans les lieux agréables, avec un conseil Forum De Site De Rencontre Gratuit. Accueil Offres en Alternance Boulanger H/F en apprentissage Hôtellerie, restauration, alimentation Boulangerie, pâtisserie, chocolaterie Réf. 210290498 - publié le 24 août 2022 M'alerter sur les offres Signaler un abus Informations générales Domaine de formation Hôtellerie, restauration, alimentation Boulangerie, pâtisserie, chocolaterie Missions Carrefour vous propose une offre en alternance dans les secteurs Hôtellerie, restauration, alimentation Boulangerie, pâtisserie, chocolaterie à Lescar 64. Descriptif de la societé Des magasins partout en France au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable... Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Description du poste Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5400 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech… Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80 000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché une Boulanger H/F en apprentissage Votre profil - Vous souhaitez vous former au métier de boulanger. - La formation est d'une durée de 1 à 2 ans, elle conduit à un diplôme d'Etat le CAP. - Elle se déroule en alternance entre les hypermarchés Carrefour et les Centres de Formation d'Apprentis CFA. - Vous apprendrez à fabriquer et préparer les produits, équilibrer la production et les plannings. Votre formation - Durée de 1 à 2 ans, elle conduit à un diplôme d'Etat le CAP. - Se déroule en alternance entre les hypermarchés Carrefour et les Centres de Formation d'Apprentis CFA. - Vous apprendrez à fabriquer et préparer les produits, équilibrer la production et les plannings. Vos principales missions - Fabriquer, préparer ou transformer des produits destinés à la vente, à partir de matières premières en veillant à la qualité et au respect de la tradition. - Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité. - Participer à la gestion des plannings de fabrication et de vente. - Préparer les commandes de clients. Les avantages Carrefour - Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne - Rémunération attractive - Mutuelle et régime de prévoyance - Politique active de formation La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue. Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs. Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site Profil Votre profil est retrouver l'intégralité du profil recherché dans le descriptif de l'offre Vous êtes titulaire d'une formation Sans Diplôme Vous justifiez d'une expérience de Tous niveaux ans minimum sur ce poste. Postuler M'alerter sur les offres Signaler un abus Offres similaires Les articles en lien Les derniers articles de l'Etudiant Partagez cet article sur les réseaux sociaux ! Copié Le dossier professionnel Employé Commercial en Magasin DP ECM Le dossier professionnel ECM ancien DSPP ECM est un document à compléter par le candidat présentant le Titre Professionnel d’employé commercial en magasin. Ce titre professionnel est une certification de niveau 3 niveau BEP/CAP, ancien niveau V qui se compose de deux CCP certificats de compétences professionnelles CCP n°1 Approvisionner un rayon ou un point de vente CCP n°2 Accueillir et accompagner le client dans un point de vente > En savoir plus sur le Titre Professionnel Les compétences professionnelles de l’ECM Préparer les marchandises en vue de leur mise en rayon Assurer la présentation marchande des produits dans le magasin Participer à la gestion et à l’optimisation des stocks d’un rayon Accueillir, renseigner, orienter et servir le client sur la surface de vente Enregistrer les marchandises vendues et encaisser les règlements Télécharger un exemple de dossier professionnel ECM rempli ancien DSPP Télécharger un modèle de dossier professionnel d’employé commercial en magasin déjà rempli qui pourra vous servir pour compléter votre dossier professionnel. Télécharger > Voir tous les modèles de dossiers professionnels < Télécharger le REAC du Titre Professionnel ECM Le REAC Référentiel Activités Emplois Compétences décrit l’ensemble des compétences liées à l’exercice du métier d’employé commercial en magasin. Vous pouvez le télécharger en format PDF sur ce site. Consulter les fiches ROME associées au métier d’employé commercial en magasin D1507 Mise en rayon libre-service D1106 Vente en alimentation Vous pouvez également consulter le résumé descriptif de la certification d’employée commerciale en magasin sur le site officiel de la certification professionnelle de France compétences. Découvrez aussi le dossier professionnel de Vendeur-conseil en magasin C’est avec plaisir que nous répondrons à vos questions ou vos suggestions. Pour cela, merci de compléter le formulaire de contact. Comment rédiger une candidature de vendeuse de chaussures ? La vendeuse de chaussures accueille la clientèle et apporte des conseils personnalisés dans le but de conseiller les clients dans leur choix. Elle travaille dans de petits magasins de chaussures ou dans des grandes enseignes comme André, Bata, La Halle aux Chaussures ou encore Eram. Bien que le métier soit accessible directement après un CAP ou un BEP à dominante commerciale, ces mêmes cursus dans l’industrie de la chaussure complétés par des aptitudes à la vente sont à privilégier. Un baccalauréat professionnel Métiers du Cuir option Chaussures, une mention complémentaire Essayage-Retouche-Vente ou encore un BTS Métiers de la mode, chaussure et maroquinerie ne manqueront pas d’interpeler le recruteur. Au moment de rédiger votre lettre de motivation, mettez-vous à la place d’un responsable de magasin recherchant une vendeuse qui saura booster ses ventes. Vous reviendrez sur votre parcours et détaillerez votre expérience mais il vous faudra aussi démontrer votre efficacité en mettant en avant votre très bon sens relationnel, votre sensibilité pour la mode, votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre disponibilité. Vous devez être doté d’une aisance d’élocution et être toujours présentable, de bonne humeur et avec le sourire quelles que soient les circonstances. A l’écoute et aimable, vous devez parfaitement connaître les produits pour pouvoir conseiller les clients selon leurs attentes. Il est indispensable de montrer votre attachement à la marque en insistant sur votre passion pour le secteur de la chaussure. Exemple de lettre de motivation pour une vendeuse de chaussures Nom, prénom Adresse Téléphone Email Nom de l’entreprise A l’attention de [nom du recruteur] Adresse de l’entreprise Code Postal Ville A [votre ville], Date Objet candidature spontanée pour un poste de vendeuse de chaussures Madame, Monsieur, Récemment titulaire du baccalauréat professionnel en Commerce et Management, je vous propose ma candidature pour un poste de vendeuse de chaussures au sein de votre magasin. Votre enseigne est réputée pour la qualité de ses produits et sachant depuis très longues années que je me destine pour le secteur de la vente, démarrer ma carrière professionnelle à vos côtés me paraît être une évidence. Les stages réalisés dans le cadre de ma formation n’ont fait que renforcer ma passion pour les chaussures. Je m’épanouis au contact humain et dotée d’un très bon sens relationnel, je vais tout naturellement vers les clients pour leur apporter des conseils et les guider sans pour autant être invasive. Soignée, souriante et patiente, je possède des compétences commerciales pointues qui me permettent de fidéliser les consommateurs. De plus, je suis apte à procéder à l’encaissement dès qu’un client décide d’acheter un modèle. Enfin, je sais remplir les rayons et donner des instructions pour le passage des commandes lorsque je constate que les stocks ont besoin d’être réapprovisionnés. Consciente qu’un courrier ne peut donner qu’un aperçu de mon savoir-faire, je reste à votre disposition pour vous rencontrer à votre convenance et je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes salutations les plus distinguées. Signature Conseils Ce modèle de lettre de motivation est bien évidemment à adapter selon votre expérience et vos propres qualités. Votre candidature doit être soignée et surtout courte pour être la plus efficace possible, et donc aller droit au but. 25k € a 28k €/anNous sommes à la recherche d'une Chargée de clientèle H/F, afin de participer a son développement économique de notre client. Vous travaillerez directement...Pantin, Seine-Saint-DenisJob description Stage de 6 mois à pourvoir en octobre 2022 à Pantin. Nous recherchons une stagiaire pour rejoindre le département maille à Paris. ...Pantin, Seine-Saint-DenisNous recherchons pour le compte de notre client une conseiller commercial H/F . Vos missions seront - Accueillir, renseigner et informer la clientèle...Pantin, Seine-Saint-DenisAu sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous avez les missions principales suivantes Commerce - Vendre des véhicules neufs et des services...Pantin, Seine-Saint-DenisFort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi. Au sein d'une équipe de conseillers ...Pantin, Seine-Saint-Denis1 783 € a 1 900 € ...de 48 ans, Naturalia est une entreprise leader de son secteur avec 250 magasins de proximité, intégrés et franchisés et un site e-commerce. Son... Pantin, Seine-Saint-Denis ...prix. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant que Manager de Magasin F/H ! Vous avez la responsabilité de l’ensemble de votre point de... Emploi en CDITemps completPantin, Seine-Saint-Denis ...smartphones reconditionnés. Aujourd'hui, The Kase représente plus de 130 magasins dans 8 pays différents. The Kase cherche un Adjoint de Magasin en... IFCV - Formations en AlternancePantin, Seine-Saint-DenisPose de 3 suspensions lumière et 2 appliques et changement de 3 poignées de portePantin, Seine-Saint-Denis ...L'AGENCE Les Magasins généraux sont un centre de création fondé par l’agence de communication BETC en 2017. Nés dans un bâtiment industriel des années... Pantin, Seine-Saint-DenisDépose lame bois installes sur terrasse + décaper’ repeindre et refixer portes d armoire extérieure + cotes de l armoire. Il faudra déplacer 5... Pantin, Seine-Saint-Denis ...client, spécialisé dans la vente du prêt à porter recrute dans le cadre de son... ...remplacement une responsable de magasin Vos activités principales... Fondé par Éric Duval, codirigé avec sa fille Pauline Duval, le Groupe Duval est un acteur familial français de l'immobilier. Il emploie plus de 4500 collaborateurs... ...client du secteur de la vente de prêt à porter recrute dans le cadre de son... ...clients - Le rangement et tenue du magasin - Manutention de commandes...... Emploi en CDIEmploi en CDD ...dans la vente d'artcles de luxe et prêt à porter recherche des VENDEURS CONSEILS... ...SI besoin le client dans le magasin. Conseiller le Client Accompagner... ...client du secteur de la vente de prêt à porter recrute dans le cadre de son... ...clients. - Le rangement et tenue du magasin. - Manutention de commandes.... ...réseaux sociaux Vous serez amenée à shooter tous types de produits prêt-à-porter, chaussures, accessoires, bijoux, pour notre offre homme et femme.... Pantin, Seine-Saint-Denis ...la sécurité et sûreté ? Vous êtes prêt/e à relever de nouveaux défis dans... ...et des automatismes de fermeture portes, portails. barrières automatiques... Pantin, Seine-Saint-Denis ...Adidas est une marque de sport et prêt-à-porter très connue qui ne cesse d'... ...célébrités, la marque regroupe des magasins et produits dans le monde... IFCV - Formations en AlternancePantin, Seine-Saint-DenisSamsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées...Emploi en CDIEmploi en CDDLa Queue-en-Brie, Val-de-Marne Distribution de prêtàporter enfant Positionnement et stratégies de croissance des distributeurs Edition Avril 2008 Madame,Monsieur, AnalyserLa transformation du marché du PAP enfant s’accélère, autour deux univers bien distincts celui de l’entréemoyen de gamme au sein duquel s’affrontent de nombreux circuits de distribution sur le l’environnement terrain des prix, et celui, plus étroit mais en pleine croissance, des marques haut de gamme et des concurrentiel griffes de luxe. La progression du premier repose sur la sensibilité aux prix des consommateurs. Le dynamisme du second profite de l’évolution des comportements d’achat et de l’intérêt croissant des classes moyennes pour les marques de luxe trading up», un phénomène auquel le développement rapide du ecommerce n’est pas étranger. Les spécialistes du PAP enfant Orchestra, Du Pareil Au Même, Z évoluentde fait dans un environnement hautement concurrentiel. Une intensification de la concurrence en provenance de la grande distribution et des grandes surfaces spécialisées, dominantes sur le marché du PAP enfant, semble en outre inévitable à court terme ¾ les grandes surfaces alimentaires représentent toujours plus de 30% des ventes. En baisse depuis plusieurs années, leur part de marché ne peut que se stabiliser alors que la sensibilité au prix du consommateur va s’exacerber dans un contexte de croissance ralentie du pouvoir d’achat ; ¾ les chaînes de grande diffusion d’habillement mixte La Halle,Gemo,Kiabi sont en passe de er se hisser à la 1place du classement, devant les GSA, grâce à une politique de développement basée sur l’extension des réseaux, la modernisation de leur image et l’élargissement de leur offre ; ¾ les enseignes de mode adulte de centreville H&M, Zara...sont de plus en plus nombreuses à créer une collection enfant et, dans certains cas, à ouvrir des points de vente dédiés. Comment les spécialistes de PAP enfant s’adaptentils à cette concurrence ? Si l’atteinte d’une taille critique semble incontournable pour accéder à des avantages compétitifs, les stratégies de différenciation prennent également tout leur sens. Elles reposent notamment sur ¾ le merchandising et la création de nouveaux concepts de magasins. Grand Orchestra fait à ce titre partie des rares enseignes à avoir développé un concept de périphérie Grand Orchestra alors que les mutations en matière d’immobilier commercial se concrétisent par la multiplication des projets de retail parks ; ¾ la mixité des modes de développement. Très en vogue dans le secteur du PAP, la commission affiliation est adoptée par un nombre croissant d’enseignes intégrées pour accélérer le développement de leur réseau ; ¾la distribution multicanale à laquelle des pionners DPAM, Okaïdi, Petit Bateau, Tape à l’Oeil se sont déjà adaptés. Détecter les facteursLa stratégie ecommerce représente une véritable source d’avantage concurrentiel pour les chaînes positionnées entréemoyen de gamme dans la mesure où leur concurrence directe GSA et grande de changement diffusion est absente du Web. Mais elle est tout aussi importante pour les chaînes positionnées plus haut de gamme qui ont, quant à elles, intérêt à surveiller le développement rapide de leur marché sur Internet avec ¾les sites de vente en ligne des marques de luxe Dior, Burberry, Tommy Hilfiger ; ¾les sites de pure players multimarques spécialisés dans le PAP enfants Kidinchic, Deliredenfants ou plus généralistes Dressfor Raffaello ; ¾ les sites de véadistes traditionnels qui développent des partenariats avec des créateurs comme l’a fait La Redoute avec Sonia Rykiel ; ¾les sites de vente privée vente bebe ; ¾ les futurs sites de vente en ligne des enseignes de grands magasins et notamment des Galeries Lafayette qui ont annoncé l’ouverture d’une boutique en ligne pour mi2008. V ouverezen pages intérieures un plan détaillé de l’étude, ainsi que la liste des sociétés ous tr analysées. Pour recevoir cet outil d’analyse sur la distribution de prêtàporter enfant, il vous suffit de nous retourner le bon de commande au verso. Je demeure à votre disposition pour tous renseignements complémentaires, et vous prie de recevoir, Madame, Monsieur, l’expression de mes sincères salutations. Cohen Valérie Directrice de la diffusion

rapport de stage magasin pret a porter